معلمات في معان يعترضن على آليات تعيين الإضافي

وكالة المرفأ – انتقدت معلمات في معان الآليات التي اتبعتها جامعة الحسين بن طلال لتعيين معلمات على الإضافي بمدرسة وروضة جامعة الحسين مطالبات بإعادة النظر بتلك الآليات والمعايير وتصويب الأوضاع وإيصال الحقوق لأصحابها.
وشكت معلمات ومواطنون لوكالة الأنباء الأردنية (بترا) اليوم الأربعاء، عدم التزام الجامعة بمعايير التعيينات المعتمدة رسميا من قبل الجامعة والتي يطلق عليها ” كشف المفاضلة”، موضحات أنه تم تعيين عدد من المتقدمات للشواغر المطروحة بدون الالتزام بمعايير ” كشف المفاضلة” والتي وضعت لتقييم أداء وخبرة ومستوى المتقدمات للشواغر بكل مهنية ودقة؛ ما حرم العديد منهن من فرصة الحصول على استحقاقهن الوظيفي.
وأضفن أن تغييب المعايير المعتمدة والمتعارف عليها أثناء إجراءات المقابلة والتعيين مخالف للشفافية والمهنية، إلى جانب كونه يعزز من معيار التدخل الشخصي بنسبة عالية، مطالبات الجهات الرقابية بإجراء تصويب للأوضاع وإنصافهن وفق القوانين والأنظمة المعتمدة رسميا.
وأوضح رئيس جامعة الحسين الدكتور نجيب أبو كوكي لوكالة (بترا) اليوم، أن الجامعة شكلت لجنة خاصة مكونة من 3 أشخاص للتعامل مع المتقدمات لتلك الشواغر، وأنه تم إلغاء العمل بمعايير كشف المفاضلة الذي كان معتمدا في فترات سابقة واستبداله بمعيارين وحيدين هما ؛ امتحان لاختبار المستوى المعرفي للمعلمة ضمن التخصص إلى جانب تطبيق عملي لحصة تعليمية لقياس كيفية أداء المعلمة داخل الحصة.
وبين أن مشكلتنا في مدرسة جامعة الحسين هي عدم ضبط الصفوف وحركة الطلبة داخل الصف ما يحتم التركيز على شخصية المعلمة ومدى قدرتها على ضبط الحصة الصفية.
–(بترا)