حصول عبدالناصر  ربابعة على درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية من جامعة جدارا

331

وكالة المرفأ- نوقشت رسالة ماجستير للطالب عبدالناصر تركي ربابعة في جامعة جدارا / كلية الاقتصاد والاعمال في قسم الموارد البشرية بعنوان” أثر رأس المال البشري في تحقيق استراتيجية التمايز في مجموعة المناصير: دراسة تطبيقية “هدفت هذه الدراسة التعرف إلى مستوى توافر رأس المال البشري في مجموعة المناصير، والتعرف إلى مستوى تطبيق إستراتيجية التمايز في مجموعة المناصير، كما هدفت الكشف عن أثر رأس المال البشري (المعرفة، الخبرات، المهارات) على استراتيجيه التمايز(العلامة التجارية، الجودة، الخدمات) في مجموعة المناصير… وتوصلت نتائج الدراسة إلى أنَّ مستوى توافر رأس المال البشري في مجموعة المناصير ومجالاتها (المعرفة، الخبرات، المهارات) قد كان مرتفعاً، وأنَّ مستوى تطبيق إستراتيجية التمايز في مجموعة المناصير ومجالاتها (التمايز بالعلامة التجارية، التمايز بالجودة، التمايز بالخدمات) قد كان مرتفعاً كذلك.
تكونت لجنة المناقشة من الأستاذ الدكتور فيصل البوريني، مشرفاً ورئيساً ،والدكتورة فوزية مسعد مناقشاً داخلياً، والأستاذ الدكتورحسن الزعبي مناقشاً خارجياً 

 

ceefb7cd-b93d-411f-9998-5fe9ef23118e.jpgaa73a4f5-d4dc-4099-8483-60d1b5bb0dd1.jpg8d438179-c669-4cdb-b62e-3ffe003ce460.jpgf17c8a02-2f82-4d48-8acd-0f286c9db38b.jpg

 

 

قد يعجبك ايضا